Praat mee: Mannen en vrouwen in dezelfde functie horen evenveel te verdienen

Vrouwen verdienen nog altijd minder dan mannen. Bij werkende vrouwen van boven de 36 jaar kan dat verschil zelfs oplopen tot 8 procent in verhouding met mannen van dezelfde leeftijd. 

Dat verschil heeft meerdere oorzaken: vrouwen stoppen na hun dertigste vaker met werken of gaan minder werken, mannen krijgen vaker een leidinggevende functie. 

Maar als we kijken binnen dezelfde functie, zouden mannen en vrouwen dan niet hetzelfde moeten verdienen om de verschillen kleiner te maken? Of ligt dat aan de werknemer, die is verantwoordelijk voor wat hij of zij eruit weet te slepen bij de salarisonderhandelingen.